Извещение о легком несчастном случае на производстве можно составить в произвольной форме. В отделении Социального фонда его должны принять и рассмотреть. Об этим сообщил Минтруд в письме от 13.11.23 № 15-3/ООГ-5079.

В министерстве напоминают положения статьи 228.1 ТК РФ. В ней сказано, что при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом работодатель обязан в течение суток составить извещение. Этот документ нужно направить в СФР и ряд других органов. О легких несчастных случаях работодатель тоже обязан известить Социальный фонд. Это следует из положений подпункта 6 пункта 2 статьи 17 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ.

Извещения, упомянутые в статье 228.1 ТК РФ (о тяжелом, групповом несчастном случае или со смертельным исходом) составляется по форме, которая утверждена приказом Минтруда от 20.04.22 № 223н. А вот для извещений о легких несчастных случаях установленной формы не существует. Есть лишь рекомендуемый бланк. Он размещен на сайте СФР в разделе «Общая информация для работодателей».

При этом в Минтруде отмечают, что работодатели вправе не использовать рекомендуемый бланк. Социальный фонд должен принять и рассмотреть извещение, составленное в произвольной форме.