Единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 50 тысяч рублей, которую работодатель оказал каждому из родителей (оба являются работниками организации), не облагается страховыми взносами и НДФЛ. Об этом сообщил Минфин России в письме от 07.08.17 № 03-04-06/50382, тем самым закрепив свою позицию по данному вопросу.

Страховые взносы

Согласно пункту 1 статьи 422 НК РФ, единовременная матпомощь работникам (родителям, усыновителям, опекунам), выплачиваемая в течение первого года после рождения (усыновления), освобождена от обложения страховыми взносами в пределах 50 тысяч рублей на каждого ребенка. Как отмечают авторы письма, в этой статье не сказано, что упомянутое ограничение следует применять в расчете на обоих родителей, являющихся работниками одной организации. Поэтому, если оба родителя работают в одной организации и оба получили матпомощь по 50 000 рублей в связи с рождением ребенка, то эти выплаты страховыми взносами не облагаются.

НДФЛ

Аналогичный подход действует при начислении НДФЛ. В пункте 8 статьи 217 НК РФ сказано, что единовременные выплаты работникам при рождении ребенка не облагаются НДФЛ в пределах 50 тысяч рублей на каждого ребенка. По мнению Минфина, положение этого пункта применяется в отношении каждого из родителей. Соответственно, от НДФЛ освобождается сумма матпомощи в размере до 50 тыс. рублей, выплаченная каждому работнику.

Напомним, что похожие разъяснения содержатся в письме Минфина от 12.07.2017 № 03-04-06/44336. Ранее чиновники заявляли, что сумма, освобождаемая от налогообложения, — общая для обоих родителей. То есть ее может получить либо один из них, либо она может быть распределена между родителями.