Если работник обучается за счёт своего работодателя, у него не возникает облагаемого НДФЛ дохода Минфин в письме № 03-04-06/33351 от 30.05.2017 сообщил, что в Налоговом кодексе РФ оговариваются условия, при которых физлица освобождаются от уплаты НДФЛ: обучение должно предоставляться учреждением с соответствующей лицензией и должно проводиться по программам, перечисленным в законе об образовании. При этом не имеет значения, по какому механизму вносится плата: перечисляет ли работодатель средства непосредственно на счёт заведения или возмещает суммы оплаты сотруднику — освобождение от уплаты НДФЛ в любом случае будет действовать. Стоит заметить, что в допсоглашении к трудовому договору возможно предусмотреть условие, по которому работодатель может взыскать с сотрудника расходы на его обучение в случае увольнения в пределах определённого периода.