При расчете налога на прибыль организация вправе учесть расходы на изучение рынка. Такие затраты не относятся к рекламным, а учитываются на основании подпункта 27 пункта 1 статьи 264 НК РФ. Об этом напомнил Минфин в письме от 15.01.24 № 03-03-06/1/2059. В министерстве напоминают, что расходы на рекламу производимых (приобретенных) и (или) реализуемых товаров (работ, услуг), деятельности налогоплательщика, товарного знака и знака обслуживания, включая участие в выставках и ярмарках, относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией. Об этом сказано.. read more →

Роструд разместил небольшую памятку об инструктаже по охране труда. В ней разъяснено, какие существуют инструктажи по ОТ, кто и когда должен их проходить. Вводный инструктаж Инструктаж по охране труда бывает: Вводный. На рабочем месте. Его разновидности: первичный, повторный, внеплановый. Целевой. Вводный инструктаж проводится до начала выполнения трудовых функций для: вновь принятых работников; иных лиц, участвующих в производственной деятельности организации (работников, которые проходят практику или приехали в командировку)… read more →

Работодателей, которые выплачивают низкую зарплату или вместо трудовых заключают с работниками гражданско-правовые договоры (в том числе с самозанятыми), будут приглашать на специальные комиссии. Проект постановления о создании таких комиссий и их полномочиях опубликован на портале для размещения проектов нормативных правовых актов. Речь идет о межведомственных комиссиях, которые предусмотрены новым законом о занятости населения (ст. 66, 67 Федерального закона от 12.12.23 № 565-ФЗ). Эти комиссии предназначены для противодействия нелегальной занятости. Согласно комментируемому проекту, в комиссию войдут, в частности,.. read more →

Работник часто оформляет больничные листы, в том числе по уходу за заболевшим ребенком. Можно ли его из-за этого уволить? Нет, нельзя, сообщили специалисты Роструда. Обоснование такое. Существует ограниченный перечень случаев, когда работодатель может расторгнуть трудовой договор по своей инициативе. Он приведен в статье 81 ТК РФ. В частности, работника можно уволить в случае: ликвидации организации или «закрытия ИП»; сокращения численности или штата работников; несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой.. read more →

С 18 февраля 2024 года заявления о регистрации предпринимателей, о внесении изменений в ЕГРИП, и о прекращении деятельности ИП нужно по новым формам. Они утверждены приказом ФНС от 09.01.24 № ЕД-7-14/4@. Обновление форм связано с недавними поправками в закон о государственной регистрации юрлиц и ИП. Так, при «открытии ИП» теперь не нужно предъявлять копию паспорта гражданина РФ. Кроме этого, появилась возможность включить в ЕГРИП сведения о том, что индивидуальный предприниматель является главой крестьянского (фермерского) хозяйства. .. read more →

Для получения вычета по расходам на обучение детей в 2023 году понадобятся договор с образовательным учреждением и платежные документы. Если же расходы относятся к 2024 году, то достаточно будет справки об оплате образовательных услуг. Об этом сообщили специалисты ФНС в письме от 29.01.24 № ЗГ-2-11/1162. Напомним: родители могут получить вычет по НДФЛ в сумме, уплаченной за обучение своих детей в возрасте до 24 лет в образовательных учреждениях по очной форме (опекуны — за обучение подопечных в возрасте до 18 лет). Предельный размер вычета.. read more →

Роструд подготовил небольшую памятку для тех, кто планирует принять на работу «временных» сотрудников. В ней разъяснено, в каких случаях можно оформить срочный трудовой договор и какова его максимальная продолжительность. «Временный», или срочный трудовой договор можно заключить на срок не более пяти лет. Минимальный срок такого договора законодательством не установлен. Оформить временные трудовые отношения с работником можно только в тех случаях, когда это прямо разрешено законодательством. Перечень ситуаций,.. read more →

Какое заявление должен написать работник, который планирует уйти в отпуск вне графика — о переносе отпуска или о внесении изменений в график отпусков? На этот вопрос ответили специалисты Роструда. Как известно, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется на основании графика отпусков. Работодатель должен принять этот документ не позднее чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 ТК РФ). В график необходимо включить всех работников, состоящих с организацией в трудовых отношениях на день его.. read more →

Даже если предприниматель на «упрощенке» не подаст заявление об освобождении от налога имущества, используемого для бизнеса, он все равно получит эту льготу. То же самое касается ИП на патентной системе. Такой вывод следует из письма ФНС от 30.01.24 № БС-4-21/866@. Разъяснения следующие. Пункт 3 статьи 346.11 НК РФ освобождает предпринимателей на УСН от уплаты налога на имущество физлиц в отношении объектов, используемых для ведения бизнеса (за исключением административно-деловых центров и других «кадастровых» объектов). Минфин.. read more →