Если сведения, которые работодатель передал в ФСС для начисления пособия, недостоверны (например, не указаны данные об инвалидности работника), и это повлекло переплату пособия, то работодателю придется возместить фонду излишне перечисленную сумму. Правомерность такого подхода подтвердил Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа от 21.02.22 № А58-4604/2021. Суть спора Организация направила в ФСС сведения для назначения и выплаты работнику больничного пособия за период с 08.04.20 г. по 17.12.20 г. (то есть за 8 месяцев). Фонд выплатил денежные средства.. read more →

В случае заболевания самого работника ему оплачиваются все дни больничного, независимо от длительности периода временной нетрудоспособности (исключение из этого правила предусмотрено только для инвалидов). Если же сотрудник взял бюллетень по уходу за больным ребенком, то пособие выплачивается только за период, который в календарном году не превышает определенного лимита. Об этом напомнили специалисты ФСС. Продолжительность оплаты «детских» больничных зависит от возраста ребенка. Если ребенок младше 7 лет, оплачивается до 60 календарных дней.. read more →

Если заявление о возврате НДС подано после того, как суд отменил решение об отказе в возмещении налога, то налог возвращается по общим правилам, установленным статьей 78 НК РФ. Правомерность такого подхода подтвердил Конституционный суд РФ в определении от 24.02.22 № 447-О. Суть спора Суд признал незаконным отказ инспекции в возмещении НДС. После этого организация подала в ИФНС заявление о возврате налога. Через 4 дня сумма НДС поступила на расчетный счет.. read more →

Работник, который не относится к категории льготников, попросил внепланово предоставить ему оплачиваемый отпуск. При этом заявление написал за три дня до начала предполагаемого отдыха. Вправе ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска?  Да, вправе, ответили эксперты Роструда. По общему правилу очередность предоставления оплачиваемых отпусков устанавливается графиком отпусков. Этот документ обязателен как для работника, так и для работодателя (ч. 1 ст. 123 ТК РФ). Отдельные категории работников вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное.. read more →

В начале марта программный комплекс ФНС работал со сбоями. Поэтому налоговики пообещали не штрафовать налогоплательщиков, которые по этой причине отчитались позже срока. Подробности — в письме налоговой службы от 18.03.22 № ЕА-4-26/3308@. Неполадки наблюдались с 1 по 4 марта. При приеме отчетности программный комплекс ФНС выдавал ошибку «Сертификат выдан УЦ, не входящим в сеть доверия». После чего пользователю отправлялось уведомление об отказе в приеме отчетности. Опоздание со сдачей отчетности (расчетов) влечет ответственность.. read more →

При трудоустройстве работник сообщил, что потерял бумажную трудовую книжку (возможности восстановить нет). Можно ли сразу перевести его на электронную трудовую книжку? Нет, нельзя. Сначала работодатель должен оформить бумажную трудовую. Такую позицию выразили специалисты Роструда. Согласно статье 65 ТК РФ, при поступлении на работу физлицо предъявляет работодателю трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые). Если работник не перешел на электронную трудовую и при этом.. read more →

Запланированные Министерством внутренних дел проверки организаций и ИП отменяются. Об этом заявил первый замминистра МВД Александр Горовой. Органам МВД дано указание отменить все плановые проверки субъектов предпринимательской деятельности, за исключением тех, которые непосредственно затрагивают вопросы обеспечения безопасности. «Все другие проверки подлежат обязательному согласованию с надзорными органами», — сообщил Александр Горовой. Кроме того, по словам чиновника, особое внимание будет уделено работе с прибывающими в Россию.. read more →

В целях начисления амортизации все основные средства распределяются по амортизационным группам в соответствии со сроком их полезного использования. В какую группу определить объект, если его наименования нет в классификации основных средств? На этот вопрос Минфин ответил в письме от 09.02.22 № 03-03-05/8762. Напомним, что классификация основных средств утверждена постановление правительства РФ от 01.01.02 № 1. В ней содержится 10 амортизационных групп основных средств в зависимости от сроков их полезного использования. Сроком полезного использования.. read more →

Вправе ли работодатель по своему усмотрению выплачивать зарплату как наличными из кассы, так и путем перечисления денег на карту (в зависимости от того, есть ли наличные в кассе)? Да, вправе, но при условии, если такая возможность предусмотрена трудовым или коллективным договором. В трудовом ведомстве напоминают положения части 3 статьи 136 ТК РФ. Согласно этой норме, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную.. read more →